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“史上Z多畢業生”就業如何保障?

2020-02-28

疫情影響,今年就業季延遲,如何保障本屆畢業生就業問題成為眾多人關注的焦點。2月19日,人力資源保障部就業促進司副司長宋鑫在國務院聯防聯控機制會議上對此表示,今年高校畢業生數量創歷史新高,就業任務嚴峻,人社部正會同有關方面完善應屆畢業就業求職舉措,并推出校招“五個一措施”、設立畢業生就業專區等舉措。教育部則在12日的國務院聯防聯控機制發布會上提出,將大力推進網上就業服務,適當延長擇業時間等就業保障。此外,各省以及各大高校、企業都紛紛開通綠色通道,實行網上面試、網上簽約、網上報到等。


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今年高校畢業生數量創歷史新高

教育部數據顯示,2020年全國普通高校畢業生874萬人,同比增加40萬人,人數創下歷史新高。

大學生求職平臺數據顯示,2020年1月,有47.73%的企業招聘需求量較2019年同期有所減少;11.36%的企業招聘需求較去年同期無變化;僅有5.68%的企業招聘需求較去年同期有所增加;另有35.23%的企業未確定,呈觀望態勢。

突如其來的新冠肺炎疫情也對本屆畢業生就業帶來影響,按照往年春招開啟的節奏,2、3月本該是各企業大規模招攬人才的高峰期,但是隨著目前的形勢來看,2020年春招,充滿了未知的變數。

據了解,湖南多所高校已發出通知表示,疫情解除之前,學校不審核任何單位線下招聘申請,不舉辦各種類型現場雙選會和宣講會,不接待用人單位進校招聘。今年的春季雙選會時間將根據疫情發展情況進行調整。

2月5日,人社部和教育部等五部門聯合發文,要求暫停各類高校畢業生就業現場招聘活動。

在經濟下行壓力和疫情疊加的雙重影響下,2020年上半年高校畢業生就業形勢更加嚴峻復雜。


人社部:推出校招“五個一措施”

面對特殊時期的畢業生就業問題,2月11日,在國務院聯防聯控機制新聞發布會上,人社部提出對高校畢業生優化服務,擴大在線辦理的事項,網上面試網上簽約,適當延長招聘時間,推遲體檢,推遲簽約錄取,同時調整事業單位國有企業基層服務項目,招聘招錄的筆試面試。

并提出,線下筆試可以用網絡筆試替代。在面試環節,人員聚集的“群面”也應當取消,通過單獨面試來進一步考察應聘者。

2月19日,國務院聯防聯控機制會議在京召開,人力資源保障部就業促進司副司長宋鑫對此再次表示,目前畢業生求職面臨眾多困難和不便,人社部正抓緊完善相關舉措,并推出校招“五個一措施”,具體包括:

啟動一項問卷調查,會同教育部開展畢業生狀態和心態調查,了解疫情影響下畢業生面臨的急迫困難和問題,盡快研究推出精準性的政策措施;

組織一系列網絡招聘活動,增加行業化、特色化招聘,提供一大批有針對性的就業崗位;

推出一批在線職業指導課程,解答畢業生求職就業關心的問題,提供職業指導和心理輔導;

增加一些線上可以辦理事項,公共就業人才服務機構將延長報到接收時間,盡可能努力為高校畢業生辦理就業協議簽訂和報到手續等提供便利。同時,人社部也會引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄??;

開展一系列就業創業政策推介活動,擴大基層就業、企業吸納、貸款貼息、稅收優惠、靈活就業等政策的知曉面,確保政策落地生根見效,讓高校畢業生能夠得到實惠;

此外,對湖北高校畢業生的就業問題,人社部將重點予以關注,實施必要的就業促進舉措,加大線上崗位投送力度,拓展畢業生擇業渠道,增加就業機會。

另外據國資委宣傳局局長夏慶豐會上介紹,春節前大多數中央企業都已經啟動了高校畢業生招聘工作,這之前完成招聘工作的企業都會按照計劃推進。


教育部:四方面發力畢業生就業

據了解,目前,教育部已明確近期舉行的自劃線高校碩士研究生的復試錄取工作和有關招生單位博士研究生考試招生工作推遲舉行。原定4月初進行的全國碩士研究生復試工作是否延期,將視疫情發展變化情況另行通知。

2月12日,高校學生司司長王輝在國務院聯防聯控機制就教育系統疫情防控舉行新聞發布會上介紹,教育部已經針對防控疫情做好畢業生就業工作進行了安排部署,重點要做好四方面工作。

首先,加強網上就業服務。在疫情沒有得到有效緩解之前,為防止大規模人員聚集,暫停教育系統舉辦的各類高校畢業生現場招聘活動。教育部將大力推進網上就業服務,教育部就業平臺緊密聯系省級就業平臺、高校就業網和社會招聘網站,共享崗位信息,共同開展網上就業服務。

其次,大力開拓就業渠道。實施特崗教師計劃、大學生村官、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃等基層項目。鼓勵大學生參軍入伍,落實基層就業學費資助等優惠政策,鼓勵畢業生到基層就業、創業。建立校企合作對接平臺,在重點區域、重大工程、重大項目、重要領域加強人才供需對接。

三是,強化重點幫扶。指導高校對建檔立卡貧困家庭畢業生、身體殘疾畢業生等群體提供“一對一”幫扶。開發一批線上就業指導課程,開通就業咨詢熱線,做好畢業生心理輔導工作。

四是,適當延長擇業時間。對離校時未落實工作單位的高校畢業生可按規定將戶口、檔案在學校保留兩年。


各地推出“云招聘”就業渠道

大白新聞注意到,為了幫助2020屆畢業生就業創業,全國多地教育主管部門及高校紛紛轉換思路,開展線上招聘活動,積極幫助大學生尋找就業的機會。

很多高校明確,畢業生如確需辦理公務員面試推薦表、政審函、三方協議書、就業推薦表等蓋章服務,可以通過網絡、快遞等方式辦理。

一些用人單位壓縮招聘環節,網上求職成為主流,“云招聘”“云宣講”已經成為企業共識,數據顯示,參加春季校園招聘的企業中有90.91%的企業表示會在線上進行職位發布;72.73%的企業表示會采用線上面試(語音/視頻)的方式完成招聘;還有54.55%和40.91%的企業表示會采用空中宣講會和線上雙選會的形式進行招聘。

據了解,騰訊、阿里等企業2020校園招聘和實習招聘已全部改為遠程面試,畢業生可以登錄心儀企業官網查看招聘計劃和詳情??罩行v會和線上雙選也將成為更多企業的主要校招方式。



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